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성공하는 사람들의 7가지 습관 
스티븐 코비 (지은이) | 김경섭 (옮긴이) | 
김영사 | 2003-09-30 | 
원제 The Seven Habits of Highly Effective People (1989년)
양장본 | 485쪽 | 232*160mm | 1046g | ISBN : 9788934913252


  • 습관1: 자신의 삶을 주도하라
인생의 코스를 스스로 선택하라. 성공하는 사람들은 자신이 할 수 없는 일에 집착하거나 외부의 힘에 반응하는 대신, 할 수 있는 일에 집중하며 자신의 선택과 결과에 책임을 진다.
  • 습관2: 끝을 생각하며 시작하라
목표를 확립하고 행동하라. 자신이 어디로 향하고 있는지 알기 위해서는 전반적인 인생목표를 포함해 최종목표를 정해야 한다. 
  • 습관3: 소중한 것을 먼저하라
긴급함이 아니라 중요성을 기반으로 업무 우선순위를 정하고 습관 2에서 정한 목표성취를 돕는 계획을 세워라. 우선순위에 따라 업무를 수행하라.
  • 습관4: 윈 - 윈을 생각하라
쌍방에 도움이 되는 해결책을 추구하라.
  • 습관5: 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라
상호존중하는 환경을 조성하고 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 타인의 말을 경청하고 열린 자세를 가져야 한다. 이로써 상대도 같은 태도를 보이도록 유도할 수 있다.
  • 습관6: 시너지를 내라
혼자서 달성할 수 없는 목표를 이루기 위해 팀을 활용하라. 팀원들의 최대성과를 이끌어내기 위해 유의미한 공헌과 최종목표를 장려하라.
  • 습관7: 끊임없이 쇄신하라
장기적으로 성공하기 위해서는 기도나 명상, 운동과 봉사활동, 고무적인 독서를 통해 몸과 마음, 영혼을 건강하게 유지하고 쇄신해야 한다. 신체적, 영적, 정신적, 사회/감정적, 네 가지 차원에서 스스로를 끊임없이 계발하여, "나선형 상승"을 이룬다.

먼저 ①~③ 습관들을 통해 개인 리더십을 발휘하여, 우선 의존적 존재에서 독립적 존재로 거듭나라고 충고한다. 
그 후 ④~⑥ 습관들을 통해 대인 관계 리더십을 발휘해, 최종적으로 상호의존적인 존재가 되라고 역설한다. 
마지막으로 ⑦은 이런 우리가 녹슬지 않도록 끊임없이 기름칠을 하는 습관이다.
개인 리더십 습관들을 요약하자면 다음과 같다. ① 너 자신은 주변의 영향력에서 벗어나, 네 스스로가 독자적으로 통제할 수 있는 존재임을 자각하라. ② 그러한 네 자신을 스스로 프로그래밍하라. 네 안에 너만의 원칙과 비전을 품어라. ③ 그것들을 이루기 위해 스스로를 관리하라. 비전을 이루기 위해 스케줄을 짜라. 

그는 이를 이룩하기 위해 다음과 같은 핵심적인 패러다임(혹은 도구라고도 할 수 있다.)들을 제시한다. ① 네 스스로가 할 수 있는 것들, 즉 너의 영향력의 원 안에 있는 것들을 행하라. ② 너만의 인생 목표와 소중한 가치들을 기록한 자기 사명 선언을 작성하라. ③ 중요하지만 급하지 않은 일, 즉 제 2상한에 해당하는 일들을 하여, 너의 생산능력을 향상시키고 위기를 예방하라.
개인의 승리를 이룩하여 독립적 인간이 되었다면, 이제 대인 관계의 승리를 이뤄 상호의존적 인간이 될 차례다. 이는 독립적 인간보다 한층 성숙한 개념으로써, 스스로를 책임지는 데서 더 나아가 주변 사람들과 협력하면 훨씬 더 효과적인 결과를 이뤄낼 수 있음을 아는 사람이다.
그러기 위해 코비 박사가 가장 중심에 놓는 대인 관계의 원칙은 ④ "상호 이익"과 "신뢰"이다. 모두다 득을 보는 것이 바람직한 인간 관계의 핵심임을 지각한 후, ⑤ 그 승/승을 이뤄내기 위해선 먼저 상대방을 진심으로 이해하는 것이 선행되어야 하며, ⑥ 그 이해를 바탕으로 서로의 차이를 효과적으로 활용하여 모두가 이익을 보는 결과를 도출해내는 것이다.
단체의 승리를 거두기 위해 사용되는 구체적 패러다임들은 다음과 같다.
④ 승/승을 이루지 못할 바엔, 아예 거래를 하지 않는 것도 하나의 해결책이 될 수 있다. ⑤ 상대방을 네 가치관으로 제단하려 하지 말고, 먼저 "심리적 공기"를 불어넣어 진심으로 이해하라. ⑥ 차이를 존중하고, 이를 이용해 서로에게 유익한 "제 3의 대안"을 창출하라.

[참고자료]

알라딘 책소개

http://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=435069


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